新书推荐（六十五） ｜ 方法论之《认知本性：有效学习与组织绩效》

周一新书 ｜ 方法论之《认知本性：有效学习与组织绩效》

在这个新技术层出不穷的时代，团队的学习能力真的很重要！但——超负荷运转，低关系信任，认知偏差，怎么办？

击碎三大学习障碍，在改善教育教学和领导力方面有着卓越的成就的首席培训师教你如何给团队设计有效的学习方案！   

书中探讨了高效学习的常见障碍，并提出了一系列实用工具和策略，以帮助组织机构建立更积极的学习文化并从中获益，既有整体规划，也有分步指南，还为设计和实施有效的培训项目提供了基本指导。无论你是经验丰富的领导者，还是刚开始担任领导职位，这本易于使用的手册都将帮助你提高团队绩效，并对团队成员的学习产生强有力的影响。